Người lao động Úc miễn cưỡng quay lại văn phòng

Người lao động Úc miễn cưỡng quay lại văn phòng

Các văn phòng thành phố đang dần lấp đầy sau khi dịch bùng phát Omicron buộc người lao động phải làm việc tại nhà.

Nhưng các nhân viên đã nói rõ rằng họ không mấy quan tâm đến việc quay lại văn phòng toàn thời gian.

Kết quả khảo sát từ Hội đồng Bất động sản của Úc trong tuần này cho thấy các văn phòng đã được lấp đầy đều đặn kể từ khi số trường hợp COVID-19 tăng mạnh vào cuối năm 2021 chứng kiến ​​công suất thuê giảm xuống dưới 10% mức trước đại dịch ở Melbourne, Sydney và Canberra .

Kể từ đó, tỷ lệ lấp đầy đã tăng đều đặn trên khắp các thủ đô của bờ biển phía đông, trong đó Adelaide và Brisbane dẫn đầu.

Nhưng không ai trở lại như trước đại dịch - và nghiên cứu riêng biệt cho thấy các nhà tuyển dụng phải đối mặt với một cuộc chiến khó khăn khi tăng tỷ lệ lấp đầy.

Một báo cáo của Deloitte và Đại học Công nghệ Swinburne tuần này cho thấy 4/5 người lao động (78%) có thể làm việc linh hoạt muốn làm việc tại nhà ít nhất một chút thời gian.

Đối tác của Deloitte Australia, Natalie James, người đã làm việc trong báo cáo, mô tả những thay đổi trong công việc là “một cuộc cách mạng do nhân viên thúc đẩy”.

Cô nói: “Những nhân viên đã có được sự linh hoạt này đều muốn có nó, và ngay cả những nhân viên không có được sự linh hoạt này cũng muốn điều đó.”

Aaron McEwan, phó chủ tịch nghiên cứu và cố vấn của Gartner cho biết nhân viên không muốn làm việc tại các văn phòng “ở bất cứ đâu gần nhiều” như trước đây, nếu có.

Ông McEwan cho biết các công nhân vẫn muốn “cộng tác và kết nối”.

“Nhưng mọi người không muốn đi làm hàng ngày, trải qua một chặng đường đi làm khó khăn, để vào văn phòng, sau đó ngồi trong buồng và làm công việc mà họ có thể làm ở nhà.”

Ông McEwan cho biết những người duy nhất phàn nàn về việc chậm trở lại văn phòng là các nhà phát triển bất động sản và giám đốc điều hành công ty, hầu hết trong số họ là "nam giới trên 50 tuổi".

Hôm thứ Năm, Giám đốc điều hành Tesla, Elon Musk, đã gây xôn xao dư luận sau khi một email bị rò rỉ tiết lộ rằng ông đã yêu cầu nhân viên trở lại văn phòng toàn thời gian hoặc bị sa thải.

Tối hậu thư của Musk

Ông Musk viết: “Mọi người tại Tesla được yêu cầu dành tối thiểu 40 giờ trong văn phòng mỗi tuần.”

“Nếu bạn không xuất hiện, chúng tôi sẽ coi như bạn đã từ chức.”

Ông McEwan cho biết kiểu suy nghĩ này cho thấy “sự ngắt kết nối thực sự rõ ràng” giữa nhân viên và sếp.

Ông nói với The New Daily, các ông chủ đến từ những nơi có đặc quyền, thường có bãi đậu xe, văn phòng riêng và dễ dàng tiếp cận dịch vụ chăm sóc con cái và giúp đỡ các công việc nội trợ tại nhà - những đặc quyền mà nhiều nhân viên thiếu.

“Điều mà nhân viên nhận ra là việc quản lý cuộc sống của bạn sẽ vô cùng khó khăn nếu bạn dành phần lớn thời gian cho công việc hoặc trên đường đi làm,”

Ông McEwan đã ví việc các công ty buộc nhân viên phải quay lại văn phòng toàn thời gian với các nhà bán lẻ vào đầu những năm 2000 đã từ chối mua sắm qua internet và chỉ dựa vào các cửa hàng truyền thống.

“Nếu bạn trở thành công ty buộc mọi người quay lại văn phòng, thì tốt hơn hết bạn nên có một trải nghiệm văn phòng tuyệt vời,”

Phuong Dang - Báo Úc/Sydney
Link nguồn: https://thenewdaily.com.au/finance/work/2022/06/03/workers-office-return-workplace/
Người lao động quay trở lại Brisbane CBD sau COVID-19

Người lao động quay trở lại Brisbane CBD sau COVID-19

Người lao động đang quay trở lại khu trung tâm của Brisbane, với tỷ lệ lấp đầy văn phòng đạt 64% mức COVID-19 trước đại dịch - một trong những tỷ lệ cao nhất trong cả nước.

Tin cùng chuyên mục
Tin mới nhất